一、“市場(chǎng)部經(jīng)理”職務(wù)描述
職務(wù)名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理
所屬部門：市場(chǎng)部
直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理
工作目的：公司產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷管理和IT維護(hù)管理。
工作要求：認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：北京
工作責(zé)任：
1．了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；
2．收集關(guān)于產(chǎn)品、市場(chǎng)、定價(jià)、促銷、分銷、競(jìng)爭(zhēng)等各方面與營(yíng)銷策略相關(guān)的信息；
3．分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營(yíng)銷的策略，包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場(chǎng)、定價(jià)、渠道等諸因素；
4．發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷各環(huán)節(jié)中的問(wèn)題，并與相關(guān)人員探討解決辦法；
5．在開(kāi)發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的傳遞者；
6．管理產(chǎn)品部。
7. 維護(hù)管理公司內(nèi)部IT網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
衡量標(biāo)準(zhǔn)：1．上交的報(bào)表和報(bào)告的時(shí)效性和建設(shè)性；
2．工作檔案的完整性。
工作難點(diǎn)：如何根據(jù)已有信息，提出產(chǎn)品營(yíng)銷策略。
工作禁忌：工作粗心，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
職業(yè)發(fā)展道路：營(yíng)銷副總經(jīng)理
任職資格：
1．工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品管理工作2年以上；
3．學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上；
4．年齡要求：28歲以上；
5．個(gè)人素質(zhì)：分析能力強(qiáng)，工作有較高的創(chuàng)造性。
四、“產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理“職務(wù)描述
職務(wù)名稱：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
所屬部門：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部
直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理
工作目的：對(duì)公司新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作熱情、專業(yè)技術(shù)能力。
工作責(zé)任：
1．收集新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)信息，比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向；
2．對(duì)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程十分熟悉，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解和解讀；
3．向技術(shù)支持部門人員和外協(xié)加工單位解答新產(chǎn)品有關(guān)部門的技術(shù)問(wèn)題；
4．組織開(kāi)發(fā)人員按照公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的任務(wù)；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)支持。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：1．向上級(jí)遞交的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段性報(bào)告和總結(jié)報(bào)告；
2．客戶的反饋意見(jiàn)（對(duì)新產(chǎn)品的應(yīng)用和改進(jìn)意見(jiàn)）。
工作難點(diǎn)：如何為市場(chǎng)不斷提供有價(jià)值的新產(chǎn)品。
工作禁忌：知識(shí)面狹窄、沒(méi)有耐心。
職業(yè)發(fā)展道路：總工程師
任職資格：
1．工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作3年以上；
3．學(xué)歷要求：本科需要3年以上，大專以上需從事專業(yè)5年以上；
4．年齡要求：25歲以上；
5．個(gè)人素質(zhì)：知識(shí)面廣、善于與人交往、責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情。
五“技術(shù)支持部經(jīng)理”職務(wù)描述
職務(wù)名稱：技術(shù)支持部經(jīng)理
所屬部門：技術(shù)支持部
直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理
工作目的：對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)。
工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作熱情。
工作責(zé)任：
1．收集競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品功能、性能信息，比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類產(chǎn)品比較報(bào)告；
2．對(duì)公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解；
3．解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題；
4．定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：1．向上級(jí)遞交的工作報(bào)告；
2．客戶的反饋意見(jiàn)。
工作難點(diǎn)：如何為客戶提供有效的技術(shù)服務(wù)。
工作禁忌：知識(shí)面狹窄、沒(méi)有耐心。
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