近日，全球最大的電子產(chǎn)品代工商富士康停止在中國大陸招收新的工人，此消息已被媒體證實，富士康新聞發(fā)言人也表示，目前，在中國大陸的工廠全都沒有招聘計劃。作為全球最大的代工企業(yè)，此舉不能不令人深思。隨著中國經(jīng)濟(jì)的的轉(zhuǎn)型升級，制造業(yè)向自動化邁進(jìn)，機(jī)器人時代來臨。
富士康停止招工的直接原因是訂單下滑，用工減少導(dǎo)致。之前，蘋果公司由于銷售欠佳，大幅削減iPhone5手機(jī)零部件的采購量，其中手機(jī)顯示屏采購量比原計劃削減了近一半，作為蘋果全球最大的代工廠，富士康此次停止招聘工人，和iPhone5的減產(chǎn)有著直接的關(guān)系，蘋果的供應(yīng)商也紛紛傳出銷售業(yè)績下滑的消息。
富士康有意向自動化領(lǐng)域發(fā)展，用機(jī)器人代替普通工人。富士康董事會主席郭臺銘多次表示：將用機(jī)器人代替部份工人從事單調(diào)重復(fù)的工作。2012年年初，郭臺銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)時證實，富士康已經(jīng)啟動“三年內(nèi)造百萬臺機(jī)器人”計劃。原先需要二三十人的組裝線，如今縮減到了5人，所要做的工作也僅是按下按鈕，操控這些機(jī)器人，大大減輕了工人的勞動強(qiáng)度。再加上富士康多次遭到環(huán)保組織、勞工組織調(diào)查，稱其污染環(huán)境、苛刻勞工、員工跳樓等事件的負(fù)面影響，富士康不得不采取“先發(fā)制人”的措施。此外，華為、中興通訊等知名企業(yè)也在按計劃增加工業(yè)機(jī)器人的使用量。
近年來，中國的機(jī)器人市場快速增長。國內(nèi)企業(yè)特別是沿海地區(qū)，長期勞動力資源嚴(yán)重不足，“招工難”、“用工荒”等現(xiàn)象頻發(fā)，中西部地區(qū)勞動力價格也水漲船高；隨著能源、原材料、土地等資源成本不斷攀升，國內(nèi)低成本競爭優(yōu)勢正在逐漸喪失，部分企業(yè)開始轉(zhuǎn)移至海外和內(nèi)地，四處尋求綜合成本較低的生產(chǎn)基地；隨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，對產(chǎn)品穩(wěn)定性提出了更高的要求；還有就是越來越多的年輕人不愿從事制造行業(yè)等一系列因素的影響，都為自動化趨勢提供了廣闊的市場空間。據(jù)統(tǒng)計，我國工業(yè)機(jī)器人數(shù)量僅為日本的10%和德國的25%，市場空間很廣闊。過去5年我國工業(yè)機(jī)器人行業(yè)復(fù)合增速約30%，由此預(yù)計，未來3年中國該行業(yè)復(fù)合增速可達(dá)30%，兩到三年后機(jī)器人將開始爆發(fā)性成長。
目前，機(jī)器人與加工中心、車銑復(fù)合機(jī)床、磨床、齒輪加工機(jī)床、工具磨床、電加工機(jī)床、鋸床、沖壓機(jī)床、激光加工機(jī)床、水切割機(jī)床等組成多種形式的柔性單元和柔性生產(chǎn)線已經(jīng)開始應(yīng)用。工業(yè)機(jī)器人將推動中國機(jī)床業(yè)走向機(jī)械自動化、無人化、更高附加值、更創(chuàng)新的制造業(yè)。沈陽機(jī)床集團(tuán)董事長關(guān)錫友也表示，沈陽集團(tuán)正準(zhǔn)備切入工業(yè)機(jī)器人制造領(lǐng)域，開發(fā)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品。
靠勞動密集和人口紅利的傳統(tǒng)發(fā)展模式到了必須轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，這就要求中國企業(yè)由重規(guī)模擴(kuò)張向創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)型，由低端制造向高端價值鏈拓展。富士康暫停招工，改用機(jī)器人替代人工，將開啟制造業(yè)使用機(jī)器人的新紀(jì)元，工業(yè)自動化也將迎來全新的明天。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是一個快速成長中的新興產(chǎn)業(yè)，將對未來生產(chǎn)和社會發(fā)展起到越來越重要的作用，是繼汽車、計算機(jī)之后出現(xiàn)的新的大型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。隨著機(jī)床行業(yè)與機(jī)器人的結(jié)合，機(jī)床自動化生產(chǎn)將越來越廣泛。
