2013年工會持股會會員代表大會既公司第一次股東大會于日前召開，會議通過了《董事會2012年度工作報告》、《監(jiān)事會2012年度工作報告》、《關于2012年財務決算和2013年財務預算的報告》、《2012年度利潤分配方案》、《關于轉讓煙臺環(huán)球數(shù)控裝備有限公司股權并授權公司董事會辦理股權轉讓相關事宜的議案》和《關于煙臺環(huán)球數(shù)控裝備有限公司股權轉讓聘請中介機構的議案》六個文件，同意將煙臺環(huán)球數(shù)控裝備有限公司股權按照評估值轉讓給集團內部自然人。轉讓后，煙臺環(huán)球數(shù)控裝備有限公司的股東由公司變更為自然人；同意授權公司董事會辦理煙臺環(huán)球數(shù)控裝備有限公司股權轉讓的相關事宜，是一次具有歷史意義的大會，必將在公司的發(fā)展史上寫下濃厚的一筆。
入會代表一致認為，三個報告實事求是的反映了公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層過去一年的工作情況和財務執(zhí)行情況，在市場持續(xù)動蕩的大環(huán)境中實現(xiàn)公司平穩(wěn)健康發(fā)展實屬不易，展現(xiàn)出公司領導集體準確的市場洞察和科學管理能力，是值得員工信任的堅強有力的領導集體。
企業(yè)的快速發(fā)展必須拋棄一些與現(xiàn)代化管理不相適應的舊的、傳統(tǒng)的思想和觀念，用現(xiàn)代企業(yè)制度來創(chuàng)新管理模式、夯實管理基礎，建立人才培養(yǎng)使用和發(fā)揮才能的良好環(huán)境，樹立市場第一的質量意識，不斷實現(xiàn)科技創(chuàng)新和科技進步，向科學管理要效益，實現(xiàn)企業(yè)的健康、快速發(fā)展。
代表們相信，煙臺環(huán)球數(shù)控裝備有限公司股權的變更置換，有利于實現(xiàn)管理模式的轉型升級，將責任與利益牢牢的結合在一起，最大限度的發(fā)揮骨干員工的主觀能動性，積極參與市場競爭，不斷推動企業(yè)做大做強。實現(xiàn)股權置換后的煙臺環(huán)球數(shù)控裝備有限公司將會實現(xiàn)科學管理，不斷提高市場經(jīng)濟的抗風險能力，在品牌建設、企業(yè)文化、產(chǎn)品質量和產(chǎn)業(yè)化方面實現(xiàn)新的飛躍，為員工創(chuàng)造更大的價值。
全體會員代表決心以愛崗敬業(yè)的實際行動，支持和擁護公司的決定，在平凡的崗位上再創(chuàng)佳績。
