從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況看，當(dāng)前機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的主要問題仍是需求不足、創(chuàng)新能力薄弱等。
（一）重點(diǎn)企業(yè)累計(jì)訂貨雖有回升，但總體仍偏低 2013 年以來機(jī)械工業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)累計(jì)訂貨雖然比上年同比下降的趨勢(shì)有了一些好轉(zhuǎn)，但總體看，訂貨不足仍是今年企業(yè)遇到的最大困難。1-10月機(jī)械工業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)累計(jì)訂貨額同比增長 8.98%，雖然呈現(xiàn)逐月小幅提升，但訂貨增幅仍顯不足，導(dǎo)致企業(yè)的排產(chǎn)不均衡。特別是冶金、礦山、煤炭、船舶等行業(yè)需求不旺。
（二）企業(yè)盈利水平下滑明顯 機(jī)械工業(yè)利潤率近幾年呈現(xiàn)下滑的態(tài)勢(shì)，現(xiàn)已由“十一五”末2010 年的 8.38%（年報(bào)數(shù)）的歷史高點(diǎn)，下降至今年1-10月的6.45% （快報(bào)數(shù)），兩年多來利潤率劇降了25%。長期的利潤偏低影響再投入，使行業(yè)難以持續(xù)發(fā)展。
（三）人才流失，技術(shù)和資金投入不足已成為制約行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要因素 近幾年由于企業(yè)任務(wù)嚴(yán)重不足，技術(shù)工人和技術(shù)人員流失的情況加重。部分企業(yè)反映隨著八十年初畢業(yè)的本科大學(xué)生逐步進(jìn)入退役的年齡，技術(shù)骨干青黃不接的現(xiàn)象越來越突出，在一線從事新產(chǎn)品研發(fā)的領(lǐng)軍人員缺乏。受此影響，多數(shù)
企業(yè)的研發(fā)投入不足。此外，由于需求少，產(chǎn)能利用不足，先期投入的研發(fā)資金占用大，效益下滑致使持續(xù)投入困難，部分行業(yè)和企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中步履維艱。
