數(shù)控機床的使用比使用普通機床的難度要大,因為數(shù)控機床是典型的機電一體化產(chǎn)品,它牽涉的知識面較寬,即操作者應(yīng)具有機、電、液、氣等更寬廣的專業(yè)知識,因此對操作人員提出的素質(zhì)要求是很高的。目前一個不可忽視的現(xiàn)象是數(shù)控機床的用戶越來越多,但機床的利用率卻不高,當(dāng)然有時是生產(chǎn)任務(wù)不飽滿,但還有一個更為關(guān)鍵的因素是數(shù)控操作人員素質(zhì)不夠高,碰到一些問題不知如何處理,特別是新購機床,由于電子元器件的質(zhì)量問題,以及運輸中受到的振動等因素影響,在正式投產(chǎn)3 ～ 6個月內(nèi)數(shù)控系統(tǒng)出現(xiàn)一些故障現(xiàn)象,往往在維修手冊中是查不到的,也可能以前從未遇到過,這就要求使用者具有較高的素質(zhì),能冷靜對待問題,頭腦清醒,現(xiàn)場判斷能力強,當(dāng)然還應(yīng)具有較扎實的數(shù)控基礎(chǔ)等。一般情況下,新購機床時機床廠家會為用戶提供技術(shù)培訓(xùn)的機會,時間雖然不長,但他們的針對性很強,用戶應(yīng)予以重視,所送人員應(yīng)包括以后的機床操作者。操作人員綜合素質(zhì)的提高不是一時二時的事,而要抓長久,在日后的使用中應(yīng)不斷積累,還有一個值得一試的辦法是走訪一些同類機床的老用戶,他們有很強的實踐經(jīng)驗,最有發(fā)言權(quán),可請求他們的幫助,讓他們?yōu)椴僮髡哌M行一定的培訓(xùn),這是短時間內(nèi)提高操作人員綜合素質(zhì)最有效的辦法。
