10年后,“機(jī)器人”或?qū)⑷〈?億個人工崗位,機(jī)器人大爆發(fā)時代來了!
根據(jù)麥肯錫全球研究院發(fā)布的關(guān)于《人工智能前沿記錄:人工智能對全球經(jīng)濟(jì)影響的模擬計(jì)算》中預(yù)估,到2030年,全球范圍內(nèi)有8億個工作崗位將被機(jī)器人取代。
在這其中,美國受到人工智能的沖擊比較嚴(yán)重,在本世紀(jì)中葉可能會有近1/3的成年(25 - 54 歲)男性失業(yè)。
該數(shù)據(jù)的發(fā)表,立刻引起了軒然大波,關(guān)于人工智能的話題再度被熱議。
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麥肯錫報(bào)告指出,被機(jī)器人取代并不意味著大量失業(yè),新的崗位將被創(chuàng)造出來,就業(yè)大變遷時代即將到來。屆時中國約有1億的人口面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換。
關(guān)于機(jī)器人將搶走人類工作機(jī)會的討論已經(jīng)屢見不鮮,但近日麥肯錫給出了一個觸目驚心的數(shù)據(jù):在自動化發(fā)展迅速的情況下,到2030年,全球8億人口的工作崗位將被機(jī)器取代。
麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)在周三發(fā)布的報(bào)告中稱,包括人工智能和機(jī)器人技術(shù)在內(nèi)的自動化技術(shù)將為用戶、企業(yè)和經(jīng)濟(jì)帶來明顯好處,提高生產(chǎn)率并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。但技術(shù)取代人工的程度將取決于技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)增速和就業(yè)增長等因素。
這份研究范圍涉及46個國家的報(bào)告對不同程度自動化進(jìn)展對就業(yè)的影響進(jìn)行了分類預(yù)測,在自動化發(fā)展相對緩和的情況下,到2030年,機(jī)器人將取代全球4億個工作崗位。
報(bào)告指出,自動化對就業(yè)的潛在影響因職位種類和行業(yè)部門不同而異,其中最容易受到自動化影響的是那些涉及在可預(yù)測環(huán)境中進(jìn)行物理活動的工作類型。
例如機(jī)械操作,快餐準(zhǔn)備,以及數(shù)據(jù)收集和處理,這將令取代大量勞動力,包括抵押貸款發(fā)放、律師助理事務(wù)、會計(jì)和后臺事務(wù)處理等崗位。
而受自動化影響較小的崗位通常涉及管理、應(yīng)用專業(yè)技術(shù)和社會互動,因?yàn)闄C(jī)器在這些方面的表現(xiàn)還無法超越人類。
另外值得一提的是,在不可預(yù)測環(huán)境下的一些相對低收入崗位,例如園藝工人、水管工、兒童和老人護(hù)理人員受自動化的程度也會較低,一方面由于他們的技能很難實(shí)現(xiàn)自動化,另一方面,由于這類崗位工資較低,而自動化成本又相對較高,因此推動這類勞動崗位自動化的動力較小。
自動化不意味著失業(yè) 就業(yè)大變遷時代即將到來
麥肯錫特別指出,被機(jī)器人取代并不意味著大量失業(yè),因?yàn)樾碌木蜆I(yè)崗位將被創(chuàng)造出來,人們應(yīng)該提升工作技能來應(yīng)對即將到來的就業(yè)大變遷時代。
麥肯錫預(yù)計(jì),在自動化發(fā)展迅速的情況下,3.75億人口需要轉(zhuǎn)換職業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能;而在自動化發(fā)展相對緩和的情景下,約7500萬人口需要改變職業(yè)。
1億中國人面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換
從人口數(shù)量角度,中國將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷。
麥肯錫報(bào)告指出,在自動化發(fā)展迅速的情境下,到2030年中國約有1億的人口面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換,約占到時就業(yè)人口的13%。
當(dāng)然這一數(shù)字相對中國過去25年經(jīng)歷過的農(nóng)業(yè)向非農(nóng)勞動崗位的變遷來說,并不算多。麥肯錫認(rèn)為,隨著收入繼續(xù)增長,中國就業(yè)人口從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的趨勢預(yù)計(jì)將會持續(xù)下去。
麥肯錫預(yù)計(jì),到2030年,在自動化發(fā)展迅速的情境下,中國高達(dá)31%的工作時間將被自動化,如果發(fā)展相對緩和,這一數(shù)值將下降到16%。
信息來源:網(wǎng)易新聞