1991年烏克蘭宣布獨立后，繼承了蘇聯(lián)多達3594家軍工企業(yè)，其中直接從事武器生產(chǎn)的就有700多家。隨后，烏克蘭全面倒向西方國家，導致本國國民的價值觀和社會秩序遭受嚴重動蕩，許多繼承自“老大哥”那里的專業(yè)技術人才受到其他國家的爭相挖掘。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅在1991年到1994年間，就有200多名烏克蘭技術專家?guī)е胰藖淼街袊年兾魇『椭貞c市生活和工作。30年過去了，這些來華的烏克蘭專家如今的境遇如何呢？一、烏克蘭嚴峻的人才外流趨勢蘇聯(lián)國旗于1991年12月25日從克里姆林宮緩緩降下，結束了將近70年的飄揚，標志著兩大陣營長達多年的冷戰(zhàn)走向終結。
許多獨聯(lián)體國家，比如烏克蘭等，面臨嚴重的經(jīng)濟危機、社會治安混亂和黑社會活動泛濫，社會經(jīng)濟崩潰導致這些國家各類人才移民國外的現(xiàn)象日益嚴重。根據(jù)資料記載，1991年，即蘇聯(lián)剛解體不久，移入烏克蘭的人數(shù)為71.5萬人，而移出的人數(shù)為58.75萬人；到了1992年，這一數(shù)字變?yōu)橐迫胝?7.77萬人，移出者28.96萬人。到了1994年，移民差額出現(xiàn)逆差，移入者為20.27萬人，移出者則達到35萬人。移民總數(shù)中有82.4%的人前往前蘇聯(lián)各共和國，主要是俄羅斯。除了前蘇聯(lián)各共和國，其他烏克蘭人才也紛紛前往以色列、美國、加拿大、澳大利亞、捷克和斯洛伐克等國。
到了1994年底，烏克蘭的國內(nèi)生產(chǎn)總值較去年下降了24%，這使得更多烏克蘭技術人才和軍工技術開始外流。在爭奪烏克蘭軍工人才的競爭中，美國行動最為狠辣。早在1992年初，得到美國國務院資助的“烏克蘭人民聯(lián)盟”，包括“烏克蘭與美國老兵委員會”等組織如潮水般涌入烏克蘭的各個角落，其目的不言而喻。美國自詡為“世界霸主”，通過烏克蘭獲取了許多前蘇聯(lián)獨門軍工技術，比如他們一直渴望得到的“中央水翼艇”的設計方案。各國紛紛采取各種手段，或軟或硬，積極拉攏烏克蘭籍的軍工專家，希望能夠借其實力。
韓國有意在獨聯(lián)體國家尋找人才，以減少對俄羅斯軍工技術的依賴，并進行了大規(guī)模的技術和人才引進工作。通過給予豐厚報酬的方式吸引烏克蘭科技人才，承諾工作時間一般不超過一年，有些甚至只需要一個月，月薪不低于2000美元，知名專家每月甚至可達4000美元。許多烏克蘭技術專家選擇前往朝鮮半島工作，對他們來說，這是改善生活的良機。但大部分離開本國前往其他國家工作的烏克蘭專家并未真正融入當?shù)厣睢ＴS多前往澳大利亞和韓國“淘金”的烏克蘭移民最初以為當?shù)卣畷峁┮磺?，但隨著時間的推移，發(fā)現(xiàn)之前的便利條件并不復存在。
盡管澳大利亞和韓國的工資較高，但生活成本也頗高，烏克蘭技術人才發(fā)現(xiàn)，想要購買必需品必須付出更多努力，甚至每天工作時間超過9個小時。而這些烏克蘭科學家中，并非每個人都有機會從事正統(tǒng)的科學研究。因為語言不通，這些物理學家、數(shù)學家、經(jīng)濟學家、化學家甚至計算機專家不得不從事體力勞動，比如刷盤子、擔任酒吧門童等低薪工作。許多烏克蘭醫(yī)學專家在澳大利亞和美國難以找到相關工作，因為這些國家不承認非本國的醫(yī)學學位，必須重新接受教育，而且如果不懂英語，甚至連入學考試都難以通過。因此，前往這些國家的烏克蘭技術人才和專家的生活并不盡如人意。
20世紀90年代至2000年前后，中國提出了一系列“人才引進”的計劃，積極吸引烏克蘭技術人員與軍工專家來華工作。相較于那些言而無信的國家，中國以其真誠之舉成功吸引了大批烏克蘭專家前來。早在20世紀90年代，陜西省開始規(guī)劃建設面積超過100多平方公里的“生產(chǎn)區(qū)”，專門用于安置“安東諾夫”公司的成百上千名員工及其家眷。在政府的支持下，重慶、廣州、武漢等地也紛紛新建大面積的生產(chǎn)區(qū)，為迎接烏克蘭技術人員和他們的家人做好準備。例如，許多來自“馬達西奇”公司的前員工來到重慶，投身新發(fā)動機的建設工作。此外，“南方機械制造廠”的員工與烏克蘭專家們也展開了合作。
中國政府為迎接烏克蘭專家做了大量工作，不僅新建企業(yè)和工廠，還貼心地為他們建立了新城鎮(zhèn)，其中包括按照前蘇聯(lián)的樣式建造的房屋和其他基礎設施，完全交由烏克蘭專家和他們的家人使用。一旦烏克蘭技術人員和家人就位，即可獲得新房鑰匙。中國政府為這些烏克蘭技術專家提供了施展技術和抱負的舞臺，并未“大材小用”他們，不讓這些寶貴的技術人才從事“藍領”工作。正因如此，這些來華的烏克蘭專家在過去的近30年里，幫助我國完成了2000多個軍工項目。一些歐洲學者表示，中國現(xiàn)代軍工的關鍵第一步是在烏克蘭專家的幫助下完成的。雖然這種說法有些偏頗，但也不完全錯誤。
這些來華的烏克蘭專家已經(jīng)到了退休的年齡，然而大部分烏克蘭專家與家人選擇繼續(xù)留在中國生活，他們喜歡品嘗中國餃子，過年時還會親自書寫春聯(lián)，歡聚觀看聯(lián)歡晚會。一些專家選擇在中國工作，因為他們已經(jīng)被單位返聘，而且在中國生活和工作多年后，他們感到非常舒適。中國的包容性和政府的穩(wěn)定執(zhí)政態(tài)度，讓這些烏克蘭專家在華無后顧之憂，全身心投入國防科研等“高尖精”相關工作。這種做法直接促進了中國軍工的發(fā)展。2017年，《環(huán)球日報》發(fā)表文章稱：如果俄羅斯不能為本國專家提供具有競爭力的條件，大批俄羅斯專家有可能前往中國。這一報道間接證實了中國對這些曾屬蘇聯(lián)加盟國的技術人才的吸引力。
一鯨落，萬物生。中國人民不愿看到國與國相互殘殺，直接爆發(fā)軍事沖突。然而，自然界中一頭鯨魚的死亡能夠滋養(yǎng)其他生物，形成繁榮的海洋生態(tài)系統(tǒng)。既然事情已經(jīng)發(fā)生，不妨各顯神通，盡可能從這頭大鯨魚身上汲取養(yǎng)分，用于造福全世界。也許這正是中國吸引眾多外籍人才的關鍵所在吧！
