春節(jié)在硅谷出差了一趟，最近回來了，偶然看到好幾篇莫名其妙的文章
不吐不快
這幾篇文章的作者，可能太年輕了吧，一定是00后或者98后吧！
以前可不是現(xiàn)在這么多印度人當(dāng)高管和老板的，當(dāng)年硅谷遍地都是華人高管和老板?。?/p>
那時(shí)候那些印度人高管還不知道在哪兒玩呢！
為什么現(xiàn)在硅谷這么多印度人當(dāng)高管，卻沒幾個(gè)華人混入高層？
因?yàn)槟茉诠韫犬?dāng)高管的華人都在中國當(dāng)高管啊！
干嘛非得跑到別人的地方當(dāng)高管呢？這說明中國強(qiáng)大啊，說明中國能吸引高端人才！
隨便舉個(gè)例子，萬剛回國前就是奧迪公司的高管?；貒笾铝τ诎l(fā)展中國的新能源汽車。
中國人難道不應(yīng)該為自己國家的精英在中國當(dāng)高管而感到自豪嗎？
英國人有沒有問過為什么沒幾個(gè)英國人在美國當(dāng)高管啊？
法國人為什么不問為什么沒幾個(gè)法國人在美國當(dāng)高管啊？
德國人需要反思為什么沒幾個(gè)德國人在美國當(dāng)高管嗎？
連日本韓國人都不問為什么沒幾個(gè)日本人和韓國人在美國當(dāng)高管呢！
印度那個(gè)大泥潭的精英們跑到美國當(dāng)高管也是正常的啊，難道還想回到那個(gè)大泥潭去沉迷嗎？喝瓶裝蒸餾水都會(huì)拉肚子呢！
在硅谷的華人混得沒有印度人好，只是一個(gè)工具話題罷了。
通過復(fù)讀這種論調(diào)分泌廉價(jià)多巴胺的人，現(xiàn)實(shí)中連00年開始陸續(xù)回來那批當(dāng)創(chuàng)始人，搞VC/PE和企業(yè)合伙人的名字都沒聽說過，更不會(huì)接觸了
順便，再批駁一個(gè)文化假象
有人說印度人特別團(tuán)結(jié)，一個(gè)印度人上去了就會(huì)聚起一堆人
我專門和一個(gè)印度人聊過，夸他們團(tuán)結(jié)，結(jié)果他說這是因?yàn)槿我鈨蓚€(gè)印度人碰面，必定會(huì)分出一個(gè)地位高低，不可能存在平等相處的情形。
在外人看來，出現(xiàn)一個(gè)印度高管，就會(huì)提拔一堆印度員工，這是團(tuán)結(jié)，在他們眼里，那是封建領(lǐng)主在收自由民和奴仆呢，同為印度人，處于這套潛規(guī)則下，一旦分出高低，被收服了，那進(jìn)入角色也特別快，各方面能讓印度高管很爽，然后被收進(jìn)來的印度人又會(huì)如法炮制擴(kuò)展自己的圈子，這下懂了印度人的團(tuán)結(jié)沒？
