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濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)女高工江秀花摘得“濟(jì)南科技最高獎(jiǎng)”
2008-03-11 16:15:41
  2月21日,濟(jì)南市隆重召開(kāi)科技進(jìn)步表彰暨創(chuàng)新型城市建設(shè)大會(huì),出資6550萬(wàn)元重獎(jiǎng)在科技進(jìn)步事業(yè)和創(chuàng)新型城市建設(shè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)壓力機(jī)公司機(jī)械設(shè)計(jì)一室主任、工程技術(shù)應(yīng)用研究員江秀花摘得“科技最高獎(jiǎng)”。山東省委常委、濟(jì)南市委書(shū)記焉榮竹為其頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書(shū)和50萬(wàn)元獎(jiǎng)金。江秀花也成為濟(jì)南市自設(shè)立科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)以來(lái)產(chǎn)生的首位女性得主。
  會(huì)上,濟(jì)南市委、市政府對(duì)10大類(lèi)244個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二機(jī)床除摘得最高獎(jiǎng)外,另有“PLS4-3200-4500-2500全自動(dòng)快速柔性沖壓生產(chǎn)線(xiàn)的開(kāi)發(fā)研制”和“XH2120x50動(dòng)梁龍門(mén)鏜銑加工中心”兩個(gè)項(xiàng)目分別獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
  江秀花無(wú)疑成為此次大會(huì)的耀眼明星。今年45歲的江秀花自1985年大學(xué)畢業(yè)后,一直在二機(jī)床從事壓力機(jī)設(shè)計(jì)工作。二十多年來(lái),她主管了8種開(kāi)拓型鍛壓產(chǎn)品的設(shè)計(jì),其中主管設(shè)計(jì)的出口美國(guó)2000噸、5000噸大型多工位壓力機(jī),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重型鍛壓設(shè)備出口的先河。先后參與了60多種機(jī)械壓力機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),主持了昌河汽車(chē)、哈飛汽車(chē)、長(zhǎng)城汽車(chē)等26條大型沖壓生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與實(shí)施,其中十五種產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,達(dá)到世界先進(jìn)水平,創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為我國(guó)鍛壓技術(shù)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),是濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)眾多科技人才的優(yōu)秀代表。
  “濟(jì)南市科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)”已是江秀花今年領(lǐng)取的第二個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。今年初,在國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上,她主管設(shè)計(jì)的“LS4B-2500型2500美噸閉式四點(diǎn)多連桿壓力機(jī)”獲得了國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),也是濟(jì)南市在此次大會(huì)上獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
  一連串引人注目的成績(jī)和榮譽(yù)顯示了濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)雄厚的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)實(shí)力。近年來(lái),集團(tuán)圍繞提升企業(yè)自主研發(fā)能力,培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),不斷加大創(chuàng)新開(kāi)發(fā)力度,技術(shù)開(kāi)發(fā)投入已占到企業(yè)銷(xiāo)售收入的7%。每年自主開(kāi)發(fā)七、八十種新產(chǎn)品,90%達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為國(guó)家首批118家“國(guó)家級(jí)研究開(kāi)發(fā)中心”。同時(shí),集團(tuán)不斷完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,為科技人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。在分配制度上,建立動(dòng)態(tài)崗技效益工資制度,充分體現(xiàn)技能與貢獻(xiàn)等方面的差異,拉開(kāi)分配差距;在資金投入上,每年拿出100余萬(wàn)元重獎(jiǎng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān)項(xiàng)目;在鼓勵(lì)措施上,推行主任(副主任)工程師、學(xué)科帶頭人選拔、評(píng)聘制度,并實(shí)行與之相配套的職務(wù)津貼,有效地調(diào)動(dòng)了中青年人才科技創(chuàng)新的積極性。目前,濟(jì)南二機(jī)床4600余名在崗職工中,擁有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員200人,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員400人,大專(zhuān)以上學(xué)歷職工占職工總數(shù)的24%。享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼9人,濟(jì)南市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才7人,濟(jì)南市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人6人。
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